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        人力资源    人才政策
人才政策
       公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。
       我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。
       加州的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
       公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。
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